Юридическая поддержка

Юрист по трудовым спорам

Поможем подготовить документы необходимые для обжалования
неправомерных действий работодателя

Правовая помощь 24/7

Опытные юристы

Более 2000 успешных дел

Узнать больше

Порядок решения трудовых споров

Оставьте заявку

Мы с вами свяжемся и подскажем по выбору тарифа

Консультация

Анализ ситуации и составление плана действий

Подготовка

Подготовка документов и досудебной претензии в адрес работодателя

Результат

Рассмотрение претензии судом и получение положительного решения

Наши предложения

Самостоятельный

Входит:

1 консультация с юристом

Предоставление необходимых шаблонов документов

Заполнение и оформление документов производит Заказчик

1 000 руб.

Купить

Под ключ

Входит:

2 консультации с юристом

Предоставление необходимых шаблонов документов

Заполнение и полная подготовка документов специалистом Клик Сервис

2 990 руб.

Купить

Почему к нам обращаются?

Все онлайн

Вам не надо приезжать к нам в офис

Для получения консультации достаточно иметь компьютер, планшет или смартфон с доступом в Интернет. На нашем портале предоставление консультаций осуществляется 24 часа в сутки!

Профессионализм

Наши специалисты помогут

Наши юристы квалифицированные специалисты с большой юридической и адвокатской практикой. Они являются профессионалами в своей отрасли права и всегда в курсе новых нормативно-правовых актов.

Личный кабинет

Удобно. Быстро. Безопасно.

Личный кабинет с компьютера или смартфона — удобный инструмент для оформления документов на получение налогового вычета и отправки документов в ФНС.

Частые вопросы

Что такое налоговый вычет?

Это льгота, которую предоставляет государство при покупке налогоплательщиком квартиры или медикаментов, оплаты обучения или лечения, благотворительность, пенсионные взносы и прочее. После оформления заявки на налоговый вычет на счет налогоплательщика возвращается 13% от одобренной суммы вычета.

Какими бывают трудовые споры?

Согласно нормам ТК РФ, можно выделить 2 основных вида трудовых споров:

индивидуальные (ст. 381 ТК РФ), возникающие из разногласий, связанных с правоотношениями конкретного работника и работодателя (например, о переводе на другую должность, о повышении или понижении квалификационного разряда, об увольнении и др.);
коллективные (ст. 398 ТК РФ), возникающие между профсоюзом (или трудовым коллективом) и работодателем. В них оспариваются и защищаются права, полномочия и интересы коллектива в целом или его части, права профсоюза как представителя работников по вопросам работы, быта, культуры.

Можно ли отказаться от товара?

У потребителя есть право на отказ от товара в любой момент до получения товара. Никаких санкций за это не предусмотрено. Если был заключен договор купли-продажи в письменном виде, то в соответствии с положениями ст. 26.1 Закона "О защите прав потребителей" потребитель может отказаться от товара в любой момент.

Оставьте заявку, и мы вам поможем

Оставить заявку

Мы перезвоним Вам в течении 2 часов промежутке с 9 до 20 часов.

С нами работают